Las subsidiarias de Grupo Televisa, Izzi y Sky, se preparan para llevar a cabo una reducción de personal. Según información publicada por Expansión, las compañías planean recortar hasta el 20% de su plantilla laboral a partir del 15 de diciembre, como parte de una reestructura que busca consolidar ambas marcas en un solo jugador competitivo en los mercados de internet fijo y televisión de paga.
Este movimiento forma parte de los esfuerzos de las empresas por la fusión de ambos negocios. Un proceso que según Alfonso de Angoitia, codirector general de Grupo Televisa, estará terminado antes de que finalice 2024.
Despidos y reorganización generan incertidumbre entre los empleados
Fuentes internas citadas por Expansión aseguran que los despidos afectaran a todos los niveles de la empresa. Además se señaló que la falta de claridad en el plan del director general, Francisco Valim, contribuye al ambiente tenso y de incertidumbre entre los colaboradores.
Además de los despidos, la reorganización implica la eliminación de áreas completas para evitar duplicidades en roles y dar eficiencia a los recursos. Estos cambios forman parte de la estrategia de Grupo Televisa para ahorrar hasta 400 millones de pesos anuales, además de mejorar su margen operativo en un entorno de alta competencia frente a empresas como Megacable, Totalplay y Telmex, así como las plataformas de streaming como Netflix.
A pesar de que los despidos buscan optimizar costos, las finanzas de Izzi y Sky han mostrado señales de desgaste. En el tercer trimestre de este año, Izzi reportó una caída del 4.3% en ventas y perdió 25,000 clientes, mientras que Sky enfrentó una reducción del 6.3% en ingresos y la desconexión de 270,000 usuarios.
Francisco Valim, CEO de ambas compañías, ha priorizado la reducción de gastos operativos y de capital para mejorar el flujo de caja libre. Sin embargo, decisiones como la eliminación del canal deportivo Afizzionados, que representaba apenas el 1% de los ingresos de Izzi, han afectado la retención de usuarios y han incrementado los costos asociados con la reestructuración.
El impacto en el sector y los retos del nuevo jugador
La unión de Izzi y Sky pretende consolidar a Televisa como el líder en el mercado de televisión de paga, con una participación del 59% según datos del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT).
No obstante, expertos como Carlos Hermosillo, analista independiente, advierten que la fusión no garantiza el éxito:
“La empresa ha puesto su atención en el negocio de internet pero el precio y calidad de servicio serán críticos, y es justo en este tema donde han mostrado no tener una buena ventaja respecto a sus competidores”
Recortes de plantilla: una estrategia recurrente en Televisa
Los despidos en Izzi y Sky no son un caso nuevo dentro de Grupo Televisa. En el 2023 la compañía implementó medidas similares en otras divisiones en su intento por mejorar la rentabilidad y mantener la competitividad en el mercado.
Según el reporte anual de 2023, Izzi ya había incurrido en gastos operativos adicionales por 51.2 millones de pesos debido a reducciones de personal, y con la fusión, estos costos podrían incrementarse significativamente.
Sin embargo, como señaló Brian Rodríguez, analista de Monex, estas decisiones también pueden volver a la empresa más atractiva para los inversionistas.
“Me parece que la empresa termina por aceptar que los suscriptores van a seguir saliendo y por ahora quieren enfocarse en seguir creciendo su flujo”
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