Microsoft ahora evaluará a sus trabajadores con un sistema de puntos: la base para renuncias voluntarias o despidos
Xataka NegociosAhora parecen calificaciones de la escuela.
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Los jóvenes de EUA lo tienen claro, la mayoría prefiere trabajar en un hospital que dedicarle sus horas a una gran tecnológica
OtrosYa no sueñan con Google, ahora prefieren salvar vidas.
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Las renuncias ya no son el mayor problema para las empresas, ahora es tener candidatos verdaderamente cualificados
Xataka NegociosSin embargo, se niegan a dar oportunidades de crecimiento a sus empleados.
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Las empresas que terminaron con el home office tienen un nuevo problema: no tienen tanto tiempo para cubrir las vacantes
Xataka NegociosTan fácil que es tener home office.
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Si en una entrevista de trabajo tu silla rechina, puede ir más allá de la casualidad: están evaluando algo más que tu CV
Xataka NegociosTodo es parte de una estrategia bien montada.
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Elon Musk tiene a empleados de DOGE trabajando 120 horas a la semana: 17 en la oficina y menos de 7 para dormir
Xataka NegociosY yo aquí quejándome por trabajar ocho horas al día y descansar fines de semana.
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Este es un truco de negociación salarial que funciona casi de forma infalible, según una reclutadora
Xataka NegociosEste es un consejo para tu próxima entrevista de trabajo.
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El error número uno en los currículum, según una exreclutadora de Amazon: "lo ves en todos, hasta en los altos directivos”
Xataka Negocios¿Quieres mejorar tu CV? Esto puede interesarte.
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La generación Z se ve obligada a rechazar trabajos por una simple razón: no pueden pagar sus uniformes y traslados
Xataka NegociosLos jóvenes viven en la incertidumbre económica.
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Los millennials están renunciando al sueño del trabajo duro y grandes sueldos: aceptan menor pago a cambio de una mejor vida personal
Xataka NegociosYa no ven en el ascenso laboral la clave del éxito.
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Ir al baño no cuenta como trabajo: un tribunal suizo permitió a una empresa que obligara a sus empleados a registrar cuando van al baño
Legislación y DerechosOjala en México nunca se les ocurra prohibir ir a mi arbolito.
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"El desempleo necesita crecer 40% o 50%": este empresario cree que hay que dañar la economía para que los trabajadores entiendan quién es el jefe
Xataka NegociosPara Tim Gurner, los trabajadores se han "vuelto arrogantes" por querer tiempo libre.
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La crisis demográfica en Japón llevó a McDonald's a tomar medidas "desesperadas": trabajar con cabello de colores ya no será un problema
Legislación y DerechosMás medidas a espera de mejores resultados.
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Los reclutadores comienzan a extrañar algo en las entrevistas de trabajo: la falta de compromiso
Xataka Negocios¿Qué otro punto básico se debe tener en cuenta al momento de acudir a una entrevista?
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La Generación Z ha cambiado la universidad y la programación para dedicarse a trabajos que muchos evitaban, lo mejor es que les está funcionando
EducaciónEsta es la señal que necesitabas para decirle adiós a la chamba.
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En Japón hay tantos trabajadores que no pueden renunciar a sus empleos que ya existen empresas que lo hacen por ellos
Otros¿No sabes cómo decir adiós a tu trabajo? Ya hay quien lo haga por ti, al menos en Japón.
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El mercado laboral fantasma: este es el motivo por el que muchas empresas publican ofertas de empleo sin intención de contratar
Xataka NegociosAquí algunos consejos para que no caigas en esta trampa.
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Empleo:Microsoft ahora evaluará a sus trabajadores con un sistema de puntos: la base para renuncias voluntarias o despidos.Los jóvenes de EUA lo tienen...
