Apple baja el sueldo a Tim Cook a "solo" 49 millones de dólares, pero a petición del propio CEO

Tim Cook ganará 40% menos en 2023: su sueldo anual será de "solo" 49 millones de dólares, así lo ha comunicado Apple. Sin embargo, esta considerable reducción fue a petición del propio CEO de Apple.

En antesala al desglose de resultados financieros de este trimestre el próximo 10 de marzo, Cook pidió al Consejo de Compensaciones, el encargado del cálculo de bonos complementarios al sueldo de los empleados de Apple, un ajuste en su estructura con base en los comentarios de los accionistas. Esto resultó en una reducción del sueldo de Cook:

La compensación total objetivo del Sr. Cook para 2023 es de 49 millones, una reducción de más del 40% de su compensación total objetivo en 2022.

Una gran reducción, pero aun así un gran sueldo

Como el documento de Apple explica, la reducción de sueldo de Tim Cook es de más del 40% respecto al año pasado, es decir que en 2022 el sueldo anual de Cook fue de 84 millones de dólares. El texto continúa:

Equilibrando los comentarios de los accionistas, el deseo de seguir creando incentivos significativos para el rendimiento y la retención, y el apoyo del Sr. Cook a los cambios en su compensación para reflejar los comentarios recibidos, el Comité de Compensación mantuvo los componentes de efectivo de la compensación del Sr. Cook para 2023 y redujo el valor objetivo de la concesión de acciones.

En este punto vale la pena explicar cómo se calcula el sueldo de Tim Cook. En Applesfera explicaron en su momento que en realidad Tim Cook tiene un salario anual base de 3 millones de dólares, es decir 250,000 dólares al mes. Sin embargo, este se eleva con los ajustes de compensaciones por rendimiento y bonificaciones por objetivos alcanzados por la empresa, así como otros aspectos como acciones, todo estos cálculos responsabilidad del Comité de Compensaciones.

Es con todo esto que Tim Cook alcanzó en 2022 un sueldo de 84 millones de dólares. Entonces, con los ajustes realizados por el Comité con base en las propias recomendaciones de Cook y los comentarios de los accionistas, su compensación máxima para 2023 será de 49 millones de dólares, una reducción de 35 millones de dólares, o 40% menos, respecto a 2022.

Eso sí, su sueldo base se mantendrá, 3 millones al año. El gran cambio está en los porcentajes de compensaciones y bonos máximos que Cook podrá recibir, estos son los que reducen su salario final para 2023.

Aún con 35 millones de dólares menos, Tim Cook se mantiene como uno de los ejecutivos mejor pagados de Apple -- y vale la pena mencionar que es el único que tuvo ajustes, todos los demás mantendrán su sueldos, explica Applesfera. Pobre Tim Cook con un sueldo de "solo" 49 millones.