El Colectivo #NiUnRepartidorMenos dio a conocer que los repartidores de Uber Eats, DiDi Food y Rappi harán un paro de labores en México el próximo 3 de noviembre. Esto como parte del paro que trabajadores de distintas plataformas digitales realizarán a nivel internacional.
Mediante su cuenta de Twitter el colectivo anunció sus intenciones de sumarse al paro de labores que repartidores de diversas plataformas realizarán en Estados Unidos y Latinoamérica. En su anuncio, la organización cita como razón de esta accción la falta de compromiso de las plataformas ante situaciones como accidentes y fallecimientos de colaboradores durante labores.
56 compañeros fallecidos de Marzo de 2020 a la Fecha.
— #NiUnRepartidorMenos (@repartidorr) October 26, 2021
No podemos seguir permitieno más Accidentados, Mutilados o Muertos y que ni Aplicaciones o Responsables paguen por esto.
Nos Vemos el 3 de Noviembre.#SomosRepas#UnidxsWorldAction#NiUnRepartidorMenos pic.twitter.com/AryE0WDaKj
De esta manera, el colectivo realizará el que llaman 5to Paro internacional de repartidores. Se llevará a cabo el 3 de noviembre, como ya mencionamos, a las 6:00 PM y se marchará de la Estela de luz en dirección al Zócalo, en Ciudad de México.
Como en ocasiones anteriores que se ha realizado paro de labores y marchas, lo que el colectivo exige son derechos laborales, entre los que se mencionan sueldo base, pago adicional por condiciones como lluvia y horario nocturno, seguro de gastos médicos y licencias pagadas por enfermedad o accidentes.
En este aspecto, en México se ha avanzado con algunos acuerdos para beneficio de los repartidos. Por ejemplo, el IMSS firmó un acuerdo con las plataformas de envío más importantes de México para ofrecer a los trabajadores la inscripción al Régimen Obligatorio de Personas Trabajadoras Independientes por el pago de una cuota diaria.
Por otro lado, también se analiza una nueva propuesta del Senado para que todo conductor, repartidor o mensajero de apps en México deba ser considerados trabajadores formales. Sin embargo, hasta el momento no hay una resolución que satisfaga las demandas de los trabajadores de las plataformas y por eso se convoca al paro de labores.
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Federico Cantu
Ambos tienen razón (repartidores y las apps).
Son ingresos EXTRAS para quien le quiera entrar (clausulas), y las APPS no dan salto sin huarache (comisiones altísimas a usuarios, restauranteros y hasta los mismos repartidores). Lo JUSTO para ambas partes sería:
- Que hubiera un abanico de opciones de seguros a repartidores (seguro contra accidente DURANTE trayectorias, y hasta seguro de vida o gastos médicos mayores - que éste solo esté activo cuando hay un servicio).
¿Quieren los repartidores lo anterior? Que la empresa aporte 2 pesos y el repartidor 1 peso y entre ambos paguen dichos seguros (es como cuando vas en autobús foráneo que te venden seguro opcional y hasta en los mismo aviones) - te va quedar menos lana pero estarás protegido.
¿Quieres más lana como repartidor? Simple: no contrates ningún seguro y punto.
Pero hay gente 'viva y picuda' que quiere sacar 'ventaja' de lo anterior y abusar de que quieren hasta vacaciones pagadas, aguinaldo, etc.
martin.quinonez
Se lo merecen por el simple hecho del riesgo que conlleva el transporte que usan la mayoría de ellos que es la moto, además de que el ingreso es menor, las veces que he ordenado me sorprende lo barato que es el servicio, claro que les es negocio pero a cambio de horas de servicio... ya ni hablamos de la diferencia de actitudes entre los repartidores de comida de estos servicios y los taxistas que andan en las mismas apps de choferes.
fernando76
T
Tienen razón en sus exigencias, pero la gran prte de ellos conducen de una manera totalmente imprudente y sin ninguna preocupación y por ello también causan muchos accidentes y no veo ninguna propuesta en ese sentido...
chandlerbing
La solución será crear empleados fijos, que trabajen en una sola plataforma en exclusiva, para que sea dados de alta en el IMSS con sus prestaciones de ley como corresponde.
Obviamente algunos van a protestar, pero por ley no pueden trabajar en dos plataformas y ser dados de alta por dos patrones.
Y sabemos que la mayoría están dados de alta en más de una plataforma.
simonup
Quieren ser asalariados, pero no quieren tener horario de trabajo ni tener que responder a un jefe… Desde todo punto de vista son independientes
ricmart
Que bueno que les den todos los derechos, pero también que cumplan con todas las obligaciones, como pago de impuestos, horarios establecidos, etc.
darknekro
que les den todo lo que quieren pero que les pongan horario y horas minimas de trabajo, que se les descuente por no trabajar y los retardos, veran que en un Año se echan para Atras